Закрытие вакансий бухгалтера

Прием работника на должность бухгалтера

Закрытие вакансий бухгалтера и главного бухгалтера

       Место бухгалтера принадлежит к числу самых важных и ответственных должностных постов в любой компании, поэтому подбор грамотного специалиста - задача первостепенной значимости. Закрытие вакансий бухгалтера и главного бухгалтера входит список услуг, предоставляемых нашей фирмой, и мы готовы взять на себя непростую задачу поиска профессионала.

       В настоящее время к соискателям на должность бухгалтера и, тем более, главбуха, предъявляются высокие требования, обусловленные современными реалиями в структуре финансовой отчетности коммерческих организаций. Одних профессиональных знаний подчас недостаточно для успешного ведения дел, и, помимо наличия образования, специалист обязан ориентироваться в специфике финансово-хозяйственной деятельности доверенного предприятия, осуществляя всесторонний анализ и, способствуя оптимизации налоговых расходов.

       Многие руководители желают видеть в работнике не только бухгалтера, но и главного помощника в решении финансовых вопросов, что характерно для организаций, не имеющих финансового директора. В этом случае функции финансиста частично возлагаются на главного бухгалтера, поэтому кандидаты на должность должны иметь коммуникативные и менеджерские навыки.

       Отдельного внимания заслуживает опыт работы соискателя в конкретной сфере деятельности, поскольку в разных отраслях система учета и отчетности имеет свои особенности и отличается степенью сложности. Специалисту, получившему многолетнюю практику в области с относительно, простой системой, трудно переквалифицироваться на более трудоемкую программу производственных предприятий.

       Важным показателем профессионального опыта выступает стабильность соискателя, то есть, продолжительность работы на одном месте. Оценить кандидата как специалиста можно лишь при условии трудовой практики, составляющей не менее 3 лет.

       Принимая на работу бухгалтера, руководители компаний сталкиваются с большими трудностями и определенной степенью риска, поскольку выявить объем знаний основ ведения бухучета и систем налогообложения, а также, определить уровень владения бухгалтерскими программами и электронными системами сдачи материалов, на собеседовании, практически, невозможно.

       Закрытие вакансий бухгалтера и главного бухгалтера с нашей помощью поможет Вам избежать ошибки, а главное, позволит сэкономить массу времени. Если Вы предпочитаете традиционную работу бухгалтерии в своей организации, и Вас пугает слово "аутсорсинг", или же Вам необходим бухгалтер на первичную документацию, то мы с удовольствием подберем специалиста с навыками, подходящими именно Вам. Наш опыт работы в бухгалтерии гарантирует подбор квалифицированного сотрудника. Стоимость подбора в нашей компании составляет всего 50% от ежемесячного дохода специалиста. Обращайтесь к нам +7 (915) 292-23-88, +7 (495) 363-82-28.

Наши постоянные клиенты

ДО 10 ОПЕРАЦИЙ - ПРЕДЛОЖИТЕ ВАШУ ЦЕНУ!

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Есть вопросы? Хотите узнать больше?

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

КОНТАКТЫ

  • г. Москва, м. Пражская,
    Варшавское шоссе, д. 129, корп. 2
  • +7 (915) 292-23-88
       +7 (495) 363-82-28
  • Email: Olga@buh4biz.ru

КРАТКО О НАС

Основным принципом нашей работы с клиентами является безупречное качество оказываемых услуг. Соблюдение этого принципа, позволяет нам оставить довольным каждого обратившегося к нам.