Закрываем ООО

       К сожалению, иногда наступает время, когда предприятие перестает приносить доход и начинает работать в минус. В таком случае невольно возникают мысли, а стоит ли вообще продолжать деятельность? Или целесообразнее ликвидировать Общество? Как правильно это сделать и стоит ли вообще закрывать компанию, возможно есть какие-то другие варианты?

Законные способы закрытия ООО

 

  • Официальная ликвидация

       На этом варианте остановимся наиболее подробно, так как он один из основных.

Закрытие компании этим способом займет 3-4 месяца и только при условии, что все документы в порядке. То есть эта процедура долгая, да и не дешевая. Без помощи профессионалов здесь не обойтись, а стоимость услуг по ликвидации компании только начинается от 50 000 рублей. Давайте разберемся почему такая стоимость и как вообще этот процесс происходит?

Начало процесса ликвидации оформляется протоколом общего собрания, ну или решением единственного учредителя. Затем пишется заявление Р15001, и налоговая инспекция вносит соответствующую запись в пятидневный срок. Далее назначается ликвидационная комиссия, которая и будет ответственным лицом всего процесса, или Ликвидатор (зависит от Устава компании).

Следующее действие, которое нужно предпринять – публикация в «Вестнике государственной регистрации», но не ранее, чем через месяц после получения данных из налоговой о начале процесса ликвидации. Информация о закрытии компании печатается при оплате публикации и заполнению определенной формы в электронном виде, на сайте Вестника (тарифы и стоимость автоматически считаются при подаче объявления на печать). Сведения появляются в открытом доступе, чтобы контрагенты успели выставить свои претензии по невыполненным обязательствам, если, конечно, таковые имеются. Также ООО обязано не менее чем за 2 месяца уведомить об увольнении своих сотрудников, в том числе и центр занятости, а также всех кредиторов о закрытии фирмы.

Кроме всех описанных действий после того, как ИФНС получит уведомление о начале ликвидации, возможен факт выездной налоговой проверки.

После публикаций в печатном издании следует составить промежуточный ликвидационный баланс. Нет строгих правил к его составлению, однако, там обязательно должна содержаться информация об имуществе ликвидируемой фирмы, о требованиях кредиторов и результатах рассмотрения этих требований. Кстати, одновременно с этим балансом можно подать и налоговую декларацию.

Следующий этап – работа с задолженностями. Существует определенная очередь, по которой ликвидационная комиссия закрывает долги (ст. 64 ГК РФ). В случае нехватки средств, в ход идет имущество компании, которое выставляется на торги. Если и этой суммы недостаточно, то комиссия обращается в суд для объявления фирмы банкротом.

Окончательный ликвидационный баланс составляется после погашения всех задолженностей. На его основании оставшиеся активы распределяются между учредителями пропорционально их долям.

На документальное оформление процесса ликвидации уйдет 5 рабочих дней. Именно столько времени пройдет от подачи документов до получения листа ЕГРЮЛ с внесенными изменениями. Что необходимо падать в ИФНС: окончательный баланс, заявление Р16001, протокол утверждения окончательного баланса и подтверждение оплаты госпошлины (800 рублей).

Чтобы миновать выездной налоговой проверки достаточно сдавать нулевую отчетность в течение 3 лет. Однако самой процедуры ликвидации при этом избежать не получится.

Если в ЕГРЮЛ стоит отметка о недостоверности юридического адреса или в налоговых органах есть «вопросы» к Учредителю и Генеральному директору, в начале процесса ликвидации будет отказано. В этом случае следует внести все требуемые изменения и, только после этого, начинать процедуру заново. Либо добиваться начала ликвидации через судебные инстанции.

  • Реорганизация компании

       Сам термин реорганизации подразумевает прекращение всей деятельности с последующим правопреемством. Самыми распространенными формами реорганизации являются слияние и присоединение.

Слияние подразумевает образование нового юридического лица. При этом прежние организации перестают существовать, а капитал, имущество, ровно так же, как и обязанности, компаний, участвовавших в процессе, переходят к новому созданному юридическому лицу. Присоединение отличается только тем, что все правопреемство передается другой компании, то есть новый хозяйствующий субъект не создается. И окончательным этапом будет являться подписание между компаниями акта приема-передачи.

Какая бы не была форма реорганизации, ликвидация ООО возможна только в случае отсутствия задолженностей. Процедура эта также не быстрая, весь процесс занимает порядка 3,5-4 месяцев.

Кроме того, необходимо заблаговременно оповестить всех контрагентов и сотрудников о принятом решении. Далее реорганизацию оформляют юридически, подавая сведения в налоговую инспекцию.

  • Продажа собственной доли

       Продажа своей доли третьему лицу – довольно неплохой вариант, который можно отнести к ликвидации ООО. Новый участник после сделки будет обладать всеми правами и обязанностями учредителя. Процесс продажи оформляется у нотариуса соответствующим договором в обязательном присутствии обеих сторон. Затем документ отправляется в регистрирующий орган. Данный способ имеет 2 достоинства - короткий срок процедуры и - ИФНС не будет искать недочеты, так как по факту, нет закрытия самого юридического лица. Стоимость продажи доли будет зависеть от размера уставного капитала.

  • Продажа всей компании

       Этот вариант подразумевает внесение изменений в ЕГРЮЛ о новом генеральном директоре и новом участнике. Купля-продажа компании всегда оформляется только в присутствии нотариуса и всех заинтересованных лиц. Именно поэтому такую сделку сложно оспорить. Однако у этой формы ликвидации есть недостатки: сама регистрационная процедура достаточно долгая, сложная, и не дешевая. Дело в том, что нотариусу нужно самому уведомить налоговый орган о вносимых изменениях.

Нельзя забывать, что при купли-продажи фирмы происходит смена генерального директора и, соответственно, должны быть произведены все изменения в документах, в частности, уведомление банков, где открыты счета, является обязательным.

  • Смена учредителей, в том числе генерального директора

       Процедура этого способа особенно не отличается от предыдущих. Происходит передача всех полномочий новым участникам, при этом фирма продолжает свою деятельность.

Изменения вносятся не только в ЕГРЮЛ, но и в Устав. Без участия нотариуса здесь не обойтись. Акт передачи бухгалтерской документации подписывается между предыдущим и новым генеральным директором. Срок выполнения работ по смене директора составляет 7 дней, смена учредителя займет около 14 рабочих дней и все это проводится в 2 этапа, поэтому самая долгая по времени процедура, но – самая экономичная.

  • Банкротство

       Эта процедура самая нежелательная. Общество объявляет себя банкротом, когда его активов не хватает для покрытия всех задолженностей. Более того, на учредителей могут подать в суд и завести уголовное дело. Такой вариант развития событий возможен, если будут факты того, что компанию целесообразно вели к получению такого статуса.

Таким образом, к выбору способа ликвидации ООО нужно подойти очень серьезно, так как в каждом много нюансов, а лучше обратиться за помощью к профессиональным агентствам.